团队 | 昆岳互联召开2022年下半年新伙伴座谈会,聚焦复合型人才培养

昆岳互联

日期:2022-08-01

为深入贯彻公司“131战略”,务实推进“产品开发年”的年度发展主题,聚焦复合型人才培养,助力公司高质量发展。公司于7月29日下午在盐召开“昆岳互联2022年下半年新伙伴座谈会”,由人力部山竹(倪玮玮)主持会议,采用线上+线下相结合的形式举行,公司执行总裁芒果(周玲霞)、入职师傅代表以及2022年新伙伴参加了本次座谈会。  

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昆岳互联2022年下半年新伙伴座谈会

座谈会上,公司人力部通报了2022年上半年新伙伴招聘及考核情况。新伙伴代表围绕公司企业文化与价值观感悟、个人工作绩效、特长与不足以及工作建议等方面进行了交流。入职师傅代表围绕企业文化、管理制度、工作流程等方面,对新伙伴融入团队情况、责任担当情况等角度进行了分享,他们希望新伙伴们要养成良好的工作习惯以及制订好清晰的职业规划,为公司创造更多的绩效。

会议期间,执行总裁芒果(周玲霞)围绕新伙伴如何看待公司的培训、晨会及团建等话题与新伙伴们展开互动式交流。她希望,新伙伴要正确了解公司的企业文化以及管理制度,因为制度让企业更公平,文化让团队更 ,我们通过制度以及文化选拔“志同道合”的伙伴们。

会议 *后,执行总裁芒果(周玲霞)对新伙伴的加入表示热烈欢迎,并对新伙伴提出以下几点工作要求:新伙伴要在自身的岗位上快速成长以及突破自我;始终保持学习的心态,学习永远是回报率 *高的投资;提倡新伙伴持续为公司提出合理化建议和意见,让昆岳大家庭变得更 ;多主动交流与沟通,不要封闭自我,没有反馈的沟通等于无效。希望伙伴们在昆岳互联的平台上发光发热,实现自身职业生涯与公司发展“同频共振”! 

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