培训是企业给予伙伴最好的福利，学习是回报率最高的投资。通过培训培养学习型伙伴，打造学习型组织。为全面提升伙伴人工智能研发与应用能力、赋能公司发展战略，昆仑新能通过建立“公格尔讲堂”机制，助力公司从数字化智能化向人工智能升级。
近日，昆仑新能在盐城总部举办“公格尔讲堂”首期培训，本次培训以《AI给企业发展带来的机遇与挑战》为主题，为全体伙伴传递AI前沿知识，赋能伙伴能力提升。
首期培训特邀盐城工学院人工智能系主任董琴副教授主讲。董教授深耕人工智能与大模型应用开发领域，不仅给我们带来扎实的专业知识分享，更打破传统培训“单向输出”模式，以“互动式探讨”提升伙伴AI知识的吸收效率。
培训中，董琴教授围绕三个方面展开分享：一是深入浅出解读人工智能领域基本概念；二是系统剖析人工智能在企业经营管理及产品研发中的实际应用与潜在挑战；三是探讨人工智能对员工个人工作效率提升路径。在互动环节中，伙伴们紧扣公司业务痛点提问，不仅聚焦 “AI如何提升钢铁能效算法开发”、“项目管理中AI如何应用” 等落地方向，还深入探讨 “如何构建和提升AI+业务的复合能力”，现场思维碰撞不断，实现前沿技术与业务的“精准对接”。
此次培训不仅是知识的传递，还为昆仑新能储备了懂技术、善应用的应用型人才，为公司战略落地筑牢人才根基。
首期“公格尔讲堂”已圆满落幕，昆仑新能的“AI能力升级之路”才刚刚开启。未来，昆仑新能将围绕战略需求，持续邀请行业专家、技术大咖，开展聚焦AI应用、能源创新、管理效能提升等领域的专题培训，用AI赋能能源管控和新能源材料研发，让新能源材料研发更高效。